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全球性激素類藥物最大供應(yīng)商,國內(nèi)首家實現(xiàn)甾體藥物端到端的智能化制造企業(yè)
我們期待您加入團隊,共同取得更多、更大的成功。
我們相信,加入我們,您定會開啟一段愉悅的職業(yè)生涯之旅。
公司為員工提供多元化職業(yè)發(fā)展通道,全面推進創(chuàng)新、國際化人才布局及人才發(fā)展策略,不斷加強內(nèi)部人才的培養(yǎng)和發(fā)展,為員工提供管理和技術(shù)等多元化的職業(yè)發(fā)展路徑,
同時持續(xù)完善人才梯隊建設(shè),通過訓戰(zhàn)結(jié)合的人才培養(yǎng)項目,賦能人才、提升組織活力,助力企業(yè)與員工持續(xù)發(fā)展。
公司圍繞 “雙通道、強合規(guī)” 構(gòu)建培養(yǎng)體系,兼顧合規(guī)底線與員工發(fā)展:
一、強合規(guī):守牢藥企生命線將《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(GMP)等法規(guī)作為培訓核心,要求全員深入理解、嚴格遵守,確保各崗位操作合規(guī),筑牢企業(yè)經(jīng)營根基。
二、雙通道:明晰職業(yè)成長路徑。(1)管理通道:向管理者方向發(fā)展,聚焦領(lǐng)導力、項目管理、人員管理能力培養(yǎng);(2)專業(yè)通道:向技術(shù)總工程師方向發(fā)展,側(cè)重專業(yè)知識深化與核心技能提升。
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